A权威性
B强制性
C普遍性
D垂直性
()不是人力资源管理行政手段的特点。
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在政府信息资源管理中,最能发挥行政手段和法律手段作用的是()
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下列选项中,不属于西方国家行政信息资源开发利用战略的选项是()
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下列选项中哪一项不是公共部门人力资源的特点()。
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下列选项中不是人力资源能动性的主要表现的是()。
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人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中,不是企业衡量人才的标准的是()
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下列哪一选项不是虚拟人力资源开发组织运作应遵循的原则()
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以下选项中,哪一个不是人力资源的一个方面()
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在人力资源管理中,下列选项中属于招聘录用原则的有().
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