下列选项中，（）不是行政手段在人力资源管理中的特点。
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人力资源管理行政手段的特点是（）。
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（）不是人力资源管理宣传教育手段的特点。
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信息资源管理的主要手段：（），（），法律手段，行政手段。
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较多利用法律手段和行政手段进行人力资源管理的组织是（）。
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简述运用行政手段管理信息资源应注意的问题。
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在政府信息资源管理中，最能发挥行政手段和法律手段作用的是（）
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人力资源管理只是一种手段，并不是一种目的。
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政府管理的法律手段、经济手段和行政手段各有什么特点？
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