不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）。

领导班子的合理结构，是一个多序列、多层次、多要素的静态综合体。

判断题查看答案

能力差异的应用原则是什么？

简答题查看答案

能力差异的应用原则是什么？

简答题查看答案

能力按水平差异可分为（）。

多选题查看答案

组织文化的结构层次是什么？（）

多选题查看答案

研究人员发现个人的才智、管理能力、首创性、自信以及个性等与领导的有效性没有关系。

判断题查看答案

根据需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。

判断题查看答案

根据马斯洛的需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。

判断题查看答案

要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是（）。

单选题查看答案