单选题
A一周
B二周
C一个月
D当日
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的。劳动关系（ ）建。
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《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动合同的，自第二个月起应当向劳动者每月支付（ ）的工资。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自第二个月起应当向劳动者每月支付（）的工资。
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因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼，人民法院不按劳动关系处理的是（）。
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（ ）指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。
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非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以（ ）并建立劳动关系。
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《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与（ ）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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劳动者依照约定履行了竞业禁止义务，可以要求用人单位按照劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的（）按月支付经济补偿。
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