《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与（　）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的。劳动关系（　）建。

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《集体俣同规定》第三条规定：本规定所称集体合同。是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动字全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过（　）签订的书面协议。

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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工（）起建立。

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（　）指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。

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全国人大常委会劳动法执法检查显示，有（　）以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同。

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张某为某单位全日制员工，入职8个月以来单位一直未与其签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应向张某总共支付（）个月的工资。

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用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（　）支付其工资。

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用人单位在（）的情况下可以解除劳动合同。

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