A对
B错
从一定意义上说，以企业精神为核心的企业文化是企业家的人格化。
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企业文化的发展没有周期性。
文化差异对跨国企业的发展没有影响。
市场对于企业文化并没有筛选作用,企业文化的塑造不应考虑市场规律。
企业家、企业家精神与企业文化三者没有实质联系。
企业文化不创造任何经济价值，所以没有什么用。
文化差异对跨国企业只有正面效应没有负面效应。
企业员工是企业文化建设的基本力量。
企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。
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