A对
B错
文化差异对跨国企业的发展没有影响。
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市场对于企业文化并没有筛选作用,企业文化的塑造不应考虑市场规律。
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企业家、企业家精神与企业文化三者没有实质联系。
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企业文化不创造任何经济价值,所以没有什么用。
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文化差异对跨国企业只有正面效应没有负面效应。
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世界上没有两个企业的文化是一样的,从这个意义上讲,企业文化具有鲜明的个性。
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企业文化的形成和发展是一个充满主动和能动的过程。
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企业领导体制的产生、发展、变化,是企业生产发展的必然结果,也是文化进步的产物。
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企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态,形成新的能适应企业发展需要的企业文化,促使企业不断发展。
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