从一定意义上说，以企业精神为核心的企业文化是企业家的人格化。

企业精神主要从企业领导者的具体行为中产生和体现出来。

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世界上没有两个企业的文化是一样的，从这个意义上讲，企业文化具有鲜明的个性。

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企业经营理念是为实现企业目的、企业使命、企业生存意义所制定出来的企业规范。

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企业家、企业家精神与企业文化三者没有实质联系。

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企业精神是全体员工共同拥有、普遍掌握的理念，这说明企业精神具有群体性。

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威廉〃大内认为管理文化的核心是使工人关心企业。

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企业文化创新是一个系统，内容主要包括企业精神创新，制度创新和形象创新，三者密切联系，相互作用。

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企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。

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当代企业价值观的一个最突出的特征就是以人为中心，以关心人、爱护人的人本主义思想为导向。

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