组织结构的整体设计不包括工作分析部分。
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以下各项中，不属于组织整体激励计划的是（）
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考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及到员工当前和长远的利益，需从以下几方面做好考评的组织实施工作（）。
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组织设计的内容不包括岗位设计。
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从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?
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以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是（）。
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组织结构的检验标准包含效能标准和效率标准两个方面。
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绩效计划的定义包含以下的含义（）
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绩效结果的应用主要包含以下几个方面（）
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