近年来人们发现处理冲突较好的模式是（）。

关系数据库的模式设计时，为了达到较好的性能，一般要求达到（）。

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一般认为，在解决问题的初期使用（），而后再引导人们深入地去独立思考，将会产生较好的决策效果。

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在下列（）情况下使用合作策略来处理冲突效果较好。

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领导人在处理冲突时，最优的处理模式是：（）。

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正确处理冲突的模式是（）

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在冲突处理的两维模式中，回避是一种（）策略。

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创新活动成功与否取决于创新企业是否拥有较好的基础管理条件和创新氛围，而与专心主体的心智模式并没有直接关联。

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双避冲突的处理策略应该是“两害相权取其轻”。人们把它叫做包含快乐成分的痛苦。

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双趋冲突的处理策略应该是“两利相权取其重”。人们把它叫做包含痛苦成分的快乐。

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