领导人在处理冲突时，最优的处理模式是：（）。

领导人在处理冲突时，所谓的中庸之道是指（）。

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如何解决部门效率和整合最优的目标冲突？

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在冲突处理的两维模式中，回避是一种（）策略。

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企业战略管理理论从企业（）和（）角度出发，综合运用职能管理理论，处理涉及企业整体和全局的管理问题，使企业的管理工作达到整体最优的水平。

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简述团体领导者处理冲突时常见的错误方法。

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美国的西蒙是决策理论的重要代表人物。他在论述决策原则时认为：决策要实现最优化原则，所以，在进行决策时，要采取最优的方案。

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正确处理冲突的模式是（）

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近年来人们发现处理冲突较好的模式是（）。

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（）等人认为，管理就是用数学模式与程序来表示计划、组织、控制、决策等合乎逻辑的程序，求出最优的解答，以达到企业的目标。

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