一般来讲，职责是工作分析中最基本的内容。

工作分析是对工作内容及有关因素作出全面系统的描述和研究的过程。

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工作分析的收集信息阶段包括以下内容（）

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员工对自己的工作内容、工作适应性进行分析和自我评价，同时提出轮岗与能力开发愿望与计划的过程是（）

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扩大原有工作岗位的职责范围由与任务，是工作任务与职责数上的增加的是（）

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绩效考评的基本内容德、能、勤、绩四个方面中“勤”指的是一个人对待工作的态度，包括（）等。

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顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括（）

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社会主义核心价值体系的基本内容是（）。

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劳动法基本原则的内容是（）。

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一般均衡分析方法的代表人物是（）。

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