选用人才的时候，既要注意人表现出来的主要特点，也要注意人的其他的一些缺点。

“自我实现人”是美国管理学家、心里家梅奥提出的。所谓自我实现指的是，“人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能才能充分表现出来，人才会感到最大的满足。

判断题查看答案

所谓（）指的是，人都有一种想充分运用自己的各种能力，发挥自己自身潜力的欲望，每个人都需要挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的才能充分表现出来，人才会感到最大的满足。

单选题查看答案

善于用于形象的手法，将一定的理论、观点和社会现实表现出来的人才，属于（）

单选题查看答案

马斯洛"自我实现人"假设理论认为，只有人的潜力充分发挥出来，人才会感到最大的满足。

判断题查看答案

（）是指人都需要发挥自己的潜力，发现自己的才能，只要人的潜能充分发挥出来，人才会感到最大的满足。

单选题查看答案

所谓自我实现指的是，“人都需要挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能分表现出来，人才会感到最大的满足。”美国管理学家、心理家马斯提出假设是（）。

单选题查看答案

每个人都有潜能，即每个人都有隐藏而没有表现出来的能力。

判断题查看答案

一般而言，参加葬礼的人表现出来的样子是他的（）。

单选题查看答案

人才的动态性主要表现为（）

多选题查看答案