A病假工资不低于该员工工资的80%
B劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200%的工资报酬
C企业职工因患病或非因工伤负伤,需要停止工作时,可以给予1个月到18个月的医疗期
D员工请假制度主要分为病假和事假两种
下列关于员工请假管理制度的说法中,正确的是()
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下列各项关于《员工手册》的说法正确的是()。
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关于请假管理制度的说法,正确的是( )。
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关于员工关系和员工关系管理的说法,正确的是( )。
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下列关于员工援助计划起源与发展的说法中,正确的有()
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下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法,正确的有()
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下列关于员工关系管理的陈述,正确的是()。
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某公司是一家大型的钢铁集团,涉及煤炭业,建筑业,冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降,在工作中缺乏创造力与主动性等现象,该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因: ①最近出现一系列劳资冲突现象,公司所采取的处理措施使得大多数人不满意; ②员工处于高温高噪声的环境中,防护措施太少; ③最近新修改的请假制度规定,病假视为事假处理; ④公司近来无故裁掉了一部分员工。 下列各项属于职业损伤的有()
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下列关于企业加班管理的说法,正确的有()
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