A减少体力工作
B只使用适应环境的工人
C采用轮班制
D增加工作人数
当管理者对员工直接使用威胁或强制手段来减少变革的阻力时.这是()。
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在英国的公共部门改革中,倡导使用更多的工商管理手段来改善执行机构,提高公共服务质量的()。
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()是以建立和维系各种重要关系,研究和预测它们的发展趋势,以及对可能会出现的对组织有破坏性影响的问题或事件采取措施,从而最大限度地减少那些问题或事件对组织的不利影响的管理模式和手段。
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要通过绩效管理的手段来不断提升企业的核心竞争力,最重要的是()
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按照预防原理,安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是()。
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管理者对员工行为偏差采取直接控制手段可由于某因素而减少,它们包括()。
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关于使用强制权产生的影响,说法错误的是()。
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关于个人特性与管理道德的影响,下列说法错误的是()
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信息系统运行管理主要通过()手段来实现。
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