在不同的评估背景下，不同的指标的重要性是相同的。

不同的人在同一岗位上产生的绩效是相同的。此种说法（）。

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不同役龄设备在设备总数中所占的比例叫（　）

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一个相对完整的绩效评估方法体系是由（）而非单一指标组成的。

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企业在制定薪酬时，应完全统一不同地区同一岗位的薪水。此种说法：（）

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定性评估法主要采用非财务指标。

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技术结构是指不同类型技术之间（　）的关系。

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为适应不同购买力水平或不同顾客的购买心理，最适合采用的包装策略是（）.

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企业的科技战略方案按企业技术在竞争中所担负的角色不同进行分类，可分为（　）

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咨询活动的ROI评估过程可以通过（）测量指标测量咨询活动所做出的实际贡献。

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