A戴明的PDCA环
B马斯洛的需求层次理论
C赫兹伯格的双因素理论
D麦格雷戈的X理论与Y理论
根据Herzberg理论,达到和体验“自我实现”的机会可以产生积极的激励作用,以下哪项不属于激励因素?()。
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以下哪位理论家认为,人们通常因其达到高水平绩效或处于竞争中的领先地位的强烈渴望而得到激励?()
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在激励理论中,提出期望值理论的是()
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按照激励的预期理论()
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项目经理接管了一个苦苦挣扎的项目,了解到团队对前任项目经理与他们的互动方式感到失望。团队对前任项目经理在没有团队参与的情况做出关键决策感到担忧。哪种激励理论描述的是前任项目经理?()
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激励是动态且复杂的。“激励是一种内在现象。外在满意只会导致行动,而非激励”。这一说法属于以下哪个著名的激励理论?()
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基于Herzberg的激励-保健理论,以下哪一个是“保健因素”()
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在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。
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期望价值理论提出进行激励时,要处理好哪三方面的关系()
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