试述货币薪酬指数化的含义？
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货币薪酬指数化可以分为（）
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货币薪酬指数化可以分为两种，即（）和（）
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薪酬指数化会对货币震荡条件下的产出和就业有（）作用。
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西方学者认为，货币薪酬指数化可以部分地消除（）在收入分配上所造成的影响。
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美国薪酬协会于2008年提出了总体薪酬的概念，总体薪酬分为货币性报酬和非货币性报酬，以下属于非货币性报酬的是（）
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薪酬是员工为企业提供（）而得到的以货币或非货币方式给与的补偿的综合。
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薪酬是员工为企业提供（）而得到的以货币或非货币方式给予的补偿的总和。
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为那些做出超额贡献和特殊贡献的员工提供额外货币或非货币奖励的薪酬制度是（）。
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