A内容型
B过程型
C行为改造型
D综合型
简述马斯洛需求层次理论的主要观点?
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侧重点在于探究激发动机的因素,也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是()
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现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工,以满足员工的心理需求。这属于薪酬体系设计中的()
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下列关于人力资本激励理论理解错误的是()。
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简述赫茨伯格的激励-保健因素理论?
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员工培训需求分析可以在()层次上进行。
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根据期望理论激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积,它的作者是美国心理学家()
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下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是()
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下列哪种激励方式对老员工不管用,但对年轻员工却非常有效()
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