领导者就是要通过()工作,把人们的精力引向组织的目标
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在管理方格理论中,()型领导关心生产,又关心人,使组织目标与个人目标有效结合。
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在管理方格理论中,既关心生产,又关心人,使组织目标与个人目标有效结合的领导属于()
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目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。
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培训工作必须要与组织目标相结合
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指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大,这个原理是指导与领导工作原理中的()
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指导与领导工作原理告诉我们,要使组织人员充分理解目标和任务,就必须()
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目标管理是一种参与的民主的控制的管理制度,也是一种把个人需求与组织目的结合在一起的管理制度。()
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在开始工作之前,领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应,这属于团队领导者三项任务中的()。
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