A平等原则
B确认原则
C相互理解
D相互尊重
文化融合的基本前提是()。
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文化融合过程中的最后一步是()?
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文化融合可以产生巨大的经济效益。
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企业文化的前提条件是()。
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两种文化有机结合,选择各自精华的部分紧密融合,最有效地将双方优秀基因融合起来,成为新的文化。这种跨文化管理的类型是()。
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文化的作用结果使主、客国文化特质中可融的部分相互吸收和融合,不相融部分产生相斥和碰撞,跨文化问题就产生了。
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正式规范是指在企业日常生活中的习惯和风俗等差异,由此导致的文化冲突可以通过长期的文化交流融合来妥善处理。
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在跨文化管理中,母公司认识到子公司所在地域文化与母公司文化特征的差异,在尊重这些文化的前提下所采取的管理方式是()。
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企业文化要素包括()和文化网络。
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