在完成比较简单的工作中，要求更快、更准确、也更有效，可采用以下网络（）

当C类工作比较多时，管理者应投入更多的时间处理该类工作。（）

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简述什么是强化理论中的“惩罚”？简单分析“惩罚”措施的利弊。

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说明管理者为什么要用60%-80%工作时间去完成占工作量20%-30%的A类工作？

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用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的（）

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关于强化理论在护理管理工作中应用，以下描述错误的是（）

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在诊疗过程中由于医务人员工作过失，造成病人死亡，属于（）

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护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的（）

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在实践中，非正式组织可以很快传递信息，对做好组织的协调工作具有积极意义。（）

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下列哪项是最简单的组织类型（）

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