以基层、中层工作人员和管理人员作为企业战略性人力资源开发的重点对象，强调的是战略性人力资源开发的（）
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简述新员工开发的目标。
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简述人力资源开发的目标。
简述管理人员开发的在职开发方法。
组织开发的方法有（）、团队建设、工作再设计、目标管理、质量图、组织再造。
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简述人力资源管理开发的必要性。
简述管理人员的开发方法。
简述管理开发中效果评价阶段的工作。
简述管理开发的目的及各流程主要工作。
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