A临时提升
B设立副职
C职务轮换
D替补训练
在职管理人员培训的主要方法（）。
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管理人员培训开发的方法不包括（）。
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以下哪些属于在职管理人员培训的方法（）。
管理技能培训开发的一般方法包括（）。
管理技能培训开发的新方法包括（）。
在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。
（）不属于管理技能培训开发的一般方法。
管理人员培训开发计划的编制不包括（）。
人员培训开发计划具体内容不包括（）。
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