系统具有随环境的改变而改变其结构和功能的能力。从系统的特征来看，这是指（）。

企业集团战略管理具有长期性，会随环境因素的重大改变而进行战略调整，表明其具有（）的特点。

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（）应该具有发展随环境变化不断学习、适应和改变的能力。

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人力资源规划的目标是随组织所处的环境、企业战略与战术计划、组织目前工作结构与员工工作行为的变化而不断改变的。

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（）认为：管理是环境的函数，管理行为应随环境的改变而改变。

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权变理论认为，管理的方式和技术要随企业的内外环境变化而改变，管理的方式和技术是自变量，环境是因变量。

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在网络层对数据包（packet）进行存储转发并改变其格式，具有路径选择功能，可依据网络当前的拓扑结构选择一条“最佳”路径传送数据的设备是（）。

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组织变革是指组织面对外部环境和内部条件的变化，对组织结构及组成要素等实时而有效地进行调整和改变的过程。

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组织结构的框架并不是固定不变的，而是跟随客观环境的改变而有所改变的组织结构被称为（）

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人具有学习能力，通过改变其所处的环境可以保持和加强积极的行为，减少或消除消极行为，这是哪种激励理论的观点？（）

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