任何企业都有文化。
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任何一个企业的文化从雏形到成型都有一个（）的积累过程。
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员工文化素质不仅决定员工的业务水平，而且影响员工的（）。
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企业员工素质，主要包括文化素质、道德素质及（）
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企业与员工伦理文化规范的核心是（）。
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企业的员工素质，主要包括文化素质、心理素质及（）。
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企业文化理念转换为员工行为的主观条件包括（）。
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企业文化教育要取得成效，关键是启发员工进行企业文化修养的（）。
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企业文化实施过程中，员工是被动接受的客体，而非文化建设的主体。
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