判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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集团内部利益问题存在的根源就在于子公司利益的相对独立性。
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各主体间利益平衡与协调的途经
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权变营销观念的核心是在系统考虑影响市场营销因素的基础上，有效地确定不同营销主体或同一营销主体在不同阶段的营销导向。
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层级制制的优点在于能够集思广益，充分吸收来自组织内部不同渠道的各类信息，保证决策的正确性，整合组织内部的整体利益。但一味决策权力分散，责任不清的原因也会导致效率低下，决策最终无法彻底执行等问题。
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在财务管理对象上，企业集团与单一法人制企业最大的不同在于（）。
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在财务管理对象上，企业集团与单一法人制企业最大的不同在于（）。
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以绩效为导向的薪酬结构的不足在于无法反映在同一职务上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别（ ）
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信息化涉及组织外部的多个利益主体，但（）不属于其中。
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布坎南指出，市场与政治之间的重要差异在于人们追求的价值或利益不同。（）
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