判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
属于《劳动合同法》规定的用人单位的有（）
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若用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，应该支付员工赔偿金。
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根据《劳动合同法实施条例》的规定，有下列情形，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的是（）。
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非因劳动者原因造成单位停工、停产，在多少时间内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资（）
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用人单位与参保员工终止或者解除劳动合同后，用人单位应当在15日内向园区社会保险经办机构申请办理该员工社会保险关系减少手续。
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劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定，解除或者终止劳动合同时，未归还用人单位的财物、技术资料等，或者未根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续的，应当依法承担赔偿责任。
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国家立法规定的用人单位在签订劳动合同、核算和支付劳动者工资时所应遵守的最低标准是（）
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