鼓励被指导者的（）发展是指导工作的一项重要原则。

指导是培训工作者职业发展的重要内容，在现代培训中，培训工作者更多地是扮演参与者、指导者、（）角色。

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培训师在指导（）员工时要告诉他们具体的步骤，并鼓励挖掘、培养他们独立思考的能力。

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一项作业任务编制（）份作业指导书。

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作为指导者，要注重激发被指导者的潜能，形成团队的（），让被指导者之间相互学习共同提高。

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培训指导者的首要职责是促进学习，那么他的工作出发点就是（）。

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对指导对象思维方式的了解和知道是十分重要的，对情绪化的员工指导工作要从（）着手。

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岗位职务分析对培训工作有何指导作用？

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岗位职务分析对培训工作有何指导作用？

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人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。

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