A表达能力
B学习能力
C创新能力
D执行能力
职业化能力是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求,是建立职业标准的主要依据,具体包括:学习能力、表达能力、执行能力、创新能力
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职业化的学习能力同时要注重()的发挥,强化创造性学习。
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职业化能力中,()是最重要的能力之一,组织与团队的各种决策必须依靠这种能力实现。
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()既是商务谈判中的对手也是合作伙伴。
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通信生产过程同时也是客户()。
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守信、负责、()是现代营销最主要的也是最基本的道德要求。
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各种宴请活动,一般都要发出()邀请,这既是一种礼貌,也对客人起到了提醒、备忘的作用。
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职业化能力不包括管理能力和执行能力。
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质量标准可以量化和客观化,但同时,质量也是客户()的认识。
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