组织管理理论着重研究（）

（）管理理论着重研究管理职能和整个组织结构。

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科学管理理论着重研究如何提高组织整体的生产率

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在行政组织理论的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的方法是（）

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（）管理理论着重研究如何提高单个工人的生产率。

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内容型激励理论着重研究从动机产生到采取行动的心理过程。

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古典管理理论的科学管理理论着重研究产品或服务满足顾客目标或需要的能力。

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高层管理计划着重组织（）

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高层管理计划着重组织（）。

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行为改造型激励理论侧重于研究一个人被打动的过程，着重研究行为是如何产生、发展、改变和结束的。

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