多选题
A理解
B记忆
C回忆法
D识记
E复现法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（）是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。
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职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的（）认证。
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职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的（）的认证。
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面试与其他素质测评相比具有的特点：一是面试是一个双向沟通的过程，也是双方的互动过程，被测试人并不是完全处于被动的状态；二是面试以（）为主要手段。
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具有某种缺陷的人在取得事业成功的道路上，和那些没有缺陷的人是平等的，要付出同样的努力去发掘自己的潜能。
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员工将培训过程中所获取的知识，技能应用于工作的过程，被称为（）
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（）是解决某以问题或创造某种产品的能力，而这一问题或这种产品在某一特定文化或特定环境中被认为是有价值的。
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通过设计一系列真实环境工作中需要处理的各类公文，要求被试人员以管理者的身份，在规定的时间内对各类公文材料进行处理，形成处理报告，然后与别人进行讨论。评价人员通过观察此过程中其行为表现，对被试人员的计划、组织、分析、判断、文字等第能力进行评价，这种测试活动是（）
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