A对
B错
梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从。这就构成了“人的组织”。
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“社会人”假设是梅奥等人依据()的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。
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非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的,具有生产协作关系的团体。
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人们在组织活动中由于兴趣、情感等因素而自发产生的团体被称之为()
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梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了()。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素,轻视物质利益因素。
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双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是()
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在小道消息的四种传播形式中,()常用于传播令人很感兴趣但却与工作无关的信息。
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梅奥认为,人是有思想、有感情有人格的活生生的“社会人”,人不是机器和动物,。作为一个复杂的社会成员,金钱和组织虽然对其积极性的产生具有重要影响,但是起决定性因素的不是物质报酬,而是职工在工作中发展起来的人际关系。由此可见,梅奥最早间接的提出了()。
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梅奥在霍桑试验分析中认为,影响生产效率提高的最重要因素是()
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