在一家公用电气公司中，为经理及主管人员设计了一个应用行为管理培训项目。在追踪评估中，为了计算项目收益，采用行动项目和经营效益检测两种方法，结果得到第一年的项目收益是581000美元，全程实施成本为229000美元。请分别计算BCR、ROI ，并对两个数值结果进行解释。
简答题查看答案
培训成本预算就是对培训项目进行成本—收益分析，主要通过资源管理模型决定培训项目的经济收益的过程。
判断题查看答案
培训收益一般为潜在收益，如培训的实施可能降低生产成本或额外成本，或者增加重复购买量。有许多方法可以用来确定收益，但（）的方法不可以用来确定收益。
单选题查看答案
试述成本一收益评估方法及其特点、优势。
简答题查看答案
成本分摊，收益分享，这是进行（）培训决策时常用的方法。
填空题查看答案
资产评估一般采用的计价标准除了收益价值标准．重置成本标准，还有什么？
简答题查看答案
从投资成本和收益角度评估一个系统，在软件开发生命周期中属于哪个阶段？（）
单选题查看答案
某企业决定对员工进行专业知识和技能方面的在职培训，则比较合理的成本收益分摊方式是（）
单选题查看答案
在大多数企业中，根据投入的成本和费用来评估员工学习和培训的效果是（）的职责。
单选题查看答案