A问题
B基本信息
C意见征询
D说明
绩效管理诊断问卷的内容包括( )。
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绩效管理调查问卷的内容应包括()。
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绩效管理调查问卷的内容包括( )。
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对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断主要观察( )。
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员工()是强化管理绩效管理的一种有效形式。
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员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式。
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绩效管理系统各组成要素中,属于主体因素的是()。
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绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,即( )。与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系,这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
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绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,即(),与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系,这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
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