A诚信宽容
B承认理解
C诚实宽容
D诚恳信任
中国人的矛盾心态在言语行为上是怎样表现的?
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“同时说两句话,一句阳、一句阴”是()人在言语行为上的矛盾心态的具体表现。
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在诚信和宽容的沟通心态中,宽容代表的内容是()
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()指在管理者进行管理和员工接受管理的过程中,通过双向沟通,使员工知道管理者希望他们做什么、怎么做、做到什么程度、做不好的直接后果等信息;同时帮助管理者掌握工作的进展程度、员工的工作表现、存在的困难和障碍等情况,实现信息资源的传递和共享的过程。
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上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程,这是绩效管理的()环节。
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在沟通的过程中,首先要解决的问题是()。
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有研究表明在人与人之间的沟通中,()在信息解释过程中相对影响力最大。
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不解决组织中的具体问题,而是作为向导和教练,在过程上提出建议,帮助管理者解决自己的问题,这说的是:()
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什么是沟通,沟通的过程是什么?沟通在管理中具有哪些重要意义?
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