以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是（）。

关注个体心理特征与物理工作环境之间的交互界面的工作设计方法是（）。

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以人身体的舒服和健康程度以及工作环境的物理特性为关注重点的工作设计方法是（）。

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工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等属于任职资格中的（）。

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在设计工作时，通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内，从而降低工作对信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性及使用者的反应性。这种工作设计方法称为（）。

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人的心理在遗传基础上，经过后天的环境熏陶和教育所具有的实际发展水平和潜力称为（）。

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心理素质

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将工作分析作为工业心理学的分支来研究的是（）。

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将心理学应用到工业研究中，探索如何取得最大的工作效率的人是（）。

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认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素综合起来考虑的工作设计理论是（）。

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