多选题

收集相关信息是职务分析的前提,其方法很多,常用的几种方法有()

A访谈法

B问卷调查法

C观察法

D工作日志法

E资料分析法

正确答案

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答案解析

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  • 职务评价是对职务价值的分析和测算,其目的在于建立组织的()。

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  • 职务评价是对职务价值的分析和测算,目的在于建立组织的()。

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  • 组织中的职务分析活动包括以下几个阶段(),其中调查阶段是难点。

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