倾向于夸大责任和重要性的岗位分析主体是（）

随着工作扩大化和工作丰富化的实施，越来越多的组织倾向于分析岗位群，分析岗位之间的联系，这一现象反映了工作分析方法发展趋势中的（）

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岗位责任分析的重要原则是（）

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工作分析最重要的部分就是岗位责任分析，下列选项中，不属于管理责任的是（）

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（）是指这样一种情况，在讨论可选择的方案、进行决策的过程中，群体成员倾向于夸大自己最初的立场或观点。

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岗位责任分析的重要原则是应该尽量做到简洁明了，以下选项中哪一选项较好地体现了这一原则（）

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岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的，是工作分析的主要内容。岗位责任的管理责任表现为（）。

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在此我们将工作分析的主体分为三个层次：工作分析小组，（）和岗位任职者。

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（）：此类岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要。

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下山型：此类岗位的知识技能和（）的能力比应负责任重要。

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