营业经理实行定期报告制度和重大业务事项即时报告制度，应（）向派出行报送工作报告。

合规经理实行定期报告制度和重大业务事项即时报告制度。

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网点营业经理实行重大业务事项（）报告制度。

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实行情况报告制度，定期向分行会计结算部报告监督情况，发现违章、违纪、违法和重大差错等事项，应及时向会计结算部反映，造成后果的可直接向分行主管行长或上级行会计结算部反映，是（）的主要职责

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客户经理严禁代客户保管存折、银行卡和密码，严禁为本人办理业务，一经检查发现，立即停止其T24系统操作权限，（）不得再从事T24系统操作，同时按照重大事项报告制度上报总行会计结算部。

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网点营业经理实行（）制度，由派出行定期组织实施，并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。

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合规经理实行营业现场（）制度，独立行使业务授权审批等职责。

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合规经理应每月向委派机构上报履职情况报告；在业务处理过程中遇重大业务事项，应在业务发生（）第一时间以口头或书面形式向委派机构报告，积极采取有效措施防范业务风险。

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因各种原因造成一个及一个以上支行大量交易失败、业务及账务处理出现差错，不能正常对外营业，经处理（）仍不能恢复正常营业的事项，属于二级分（支）行营运管理部门重大事项报告范围。

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营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为一年。

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