A对
B错
战略实施是一个()的过程,在这个动态过程中,企业的环境总处于不断的变化之中。这些变化必然要求企业对原先制定的战略做相应的调整。
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领导本身是一个动态过程,这个过程是由领导者、被领导者和()构成
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组织的人员招聘工作是一个复杂、完整而又连续的程序化过程,这个过程的每一部分都是为了保证组织人员的录用质量,为组织选拔出合格、优秀的人才。在这个过程中,首先发生的是()。
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非营利组织营销是一个社会管理过程,在这个过程中非营利部门通过创造、提供及与他人交换有价值的准公共产品而满足自身的需要与欲望。
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管理是一种有意思、有组织的群体活动,是一个动态的协作过程。
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职位分析是对工作的一个全面的评价过程,这个过程分为四个阶段,()主要是了解情况、确定样本、建立关系及组成工作小组。
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倾听是一个能动性的过程,是一个对感知到的信息经过加工处理后能动地反映自己的思想的过程,这个过程大致可分为()、感知、选择、组织、解释或理解5个阶段。
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在组织的成长过程中要经历哪些阶段?
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危机处理是一个永不停止的循环过程。在这个过程中,我们首先要做的是:()
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