判断题
A对
B错
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答案解析
略
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精益生产核心内容是在企业内部减少资源的（），以最少的投入获得最大的产出。其最终目标就是要以优质低本的产品，对市场需求做出快速的（）
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人员配备计划，就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，并考虑未来的人力资源的需求和供给状况，对（）人员配置（）人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。
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简述市场需求和生产能力平衡的方法的几种？
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人力资源各项业务规划是在人力资源总体规划的指导下，阐明人力资源规划中所涉及的各专项业务计划，主要包括： 职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。
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（）是在对市场需求量进行预测的基础上，有计划地进行生产，产品有库存。
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常用的适应需求变动的生产计划方法有（）、线性规划法。
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常用的适应需求变动的生产计划方法有（）、线性规划法
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人力资源规划中的马尔可夫分析法是需求预测的一种非常有效的方法。
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在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
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