A使企业产品更快地进入某一市场,试探市场需求
B控制中间商
C加强售后服务
D减免市场风险
销售人员考核资料的主要来源包括()。
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销售人员的成本包括()。
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帮助经销商建立客户档案,包括客户的店名、地址、电话,并根据客户的销售量将它们分成不同等级等是间接激励中的()方法。
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2009年7月,某银行开始针对上班族发行信用卡“来卡”,规定每位销售人员的当月发展的客户数量与上月的数量比较,每增加50位“来卡”客户将得到当月工资5%的奖金,并将当月发展的客户数计入当月考核指标当中。该银行实行销售人员绩效考核的作用有()。
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对销售人员进行绩效考核的一般流程是()。
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企业常用的销售人员绩效考核办法有()。
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作为一名销售人员,应遵循()。
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当顾客提出的异议是正确的时候,销售员应该()。
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下列属于选择代理商时应考虑的因素有()。
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