组织结构图（Organization Chart），是最常见一种图表反映的几方主体是雇员，职称和（）。

一个完整的组织结构图应该包括（）。

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扁平化组织结构的优势主要体现在（）。

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管理跨度的有限性是组织结构的（）

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（）的组织系统结构适合于注重研究与开发、灵活型的组织。

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组织结构图在绘制形式上表示组织的一个单位或员工及表示隶属关系和权力的分别是（）。

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组织结构的特征包括：复杂性、规范性、权责性。

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对于组织系统结构具体的确立过程中，需要考虑的因素有（）。

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（）简单、快速、容易实施，但是，当组织的技术层次改变或组织结构改变时，将不容易适应。

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对岗位进行全面评估，分阶段进行地实施变革是组织结构变革中的（）

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