组织结构图在绘制形式上表示组织的一个单位或员工及表示隶属关系和权力的分别是（）。

（）是指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部署数目。

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（）又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员能直接管理或控制的部属数目。

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一个完整的组织结构图应该包括（）。

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扁平化组织结构的优势主要体现在（）。

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企事业单位对各个职能、业务部门以及各层组织结构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定，称为（）

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工作时问组织的基本形式是（）

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（）是指一个工作组织的成员，根据他们在该组织中的体验，对重要的个人需要所能得到的满足程度。

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在组织发展战略的指导下，采用一定的科学程序和方法，根据对组织的结构设计及职能的分解，对岗位数量和结构等进行合理设置，从而确定组织编制和配备岗位执行人员的系统过程称为（）

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（）的组织系统结构适合于注重研究与开发、灵活型的组织。

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