多选题
A理性分析谈判事件
B了解谈判对手
C寻找双赢方案
D原则性与灵活性相结合
正确答案
答案解析
略
相似试题
商务谈判（）这一特征，要求商务谈判人员既要坚持原则性，善于追求高目标，又要从实际出发随机应变，掌握好谈判条的伸缩性，采取灵活多样的对策来实现谈判的基本目标。
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农村中小金融机构进行商务谈判时，要真正实现商务谈判的平等，就必须确立以下哪些谈判观念？（）
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农村中小金融机构进行商务谈判时，坚持"等价交换"、"诚实信用"等法律原则是以下哪一种法律思维的重要体现（）
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战略人力资源规划一般要坚持（）几项原则。
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在所有层次的权力部门和突发事件行动中单个功能区域，有效的责任性都是不可或缺的。为了实现这一目标，必须坚持下列哪些原则（）。
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机关管理要坚持勤俭节约原则。
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在战略人力资源规划的执行中，一般要坚持的原则不包括（）
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企业应当始终坚持"效率优先，兼顾公平，按劳付酬"的行为准则，才能有效地实施薪酬管理，这体现的是（）原则。
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