A具有可依赖性
B没有偏差
C基于工作
D具有可操作性
E具有稳定性
实施绩效考评系统需注意的问题有（）。
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以下属于绩效考评的客观标准有（）。
以下属于绩效考评方法中的行为评价法的有（）。
工作设计所涉及的任务特征有（）。
冲突的特征有（）。
人力资源规划的特征有（）。
现代文化的基本特征有（）。
按照《仲裁法》的规定，仲裁协议应当具有备的内容有（）
以下哪几项属于组织的基本特征（）。
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