要素评定法也称功能测评法、测量法，是一种定量考核方法。

指数平滑法也是一种加权移动平均法。

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（）也称功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。

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专家调查法也称（）

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人力资源需求预测方法中专家预测法也称（）

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工料测量法是一种自下而上的测量方法。

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现场管理的五要素包括：人，机，料，法，环。也称人机工程。

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还有一种调查法也可以在很大的范围内进行调查，而且花钱费时也不多，更重要的是这种方法有利于调查一些敏感的问题，而且被调查者又能有足够的时间来考虑被问到的试题，这种调查法就称为（）

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专题调研法也叫（）.

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行政功能测量法是指对行政机关和行政管理工作人员能否有效地实施行政决策和实现行政目标，出色地完成行政任务等方面进行衡量的一种方法。

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