强化理论是美国心理学家（）提出来的。

强化理论是美国心理学家勒温提出来的，这一理论只讨论刺激与行为的关系，而不设计主观判断等心理过程。（）

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双因素理论是美国心理学家（）提出来的。

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期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。

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强化理论是美国哈佛大学心理学教授（）提出的。

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需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）

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需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）

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强化理论是美国心理学家（）提出的。他认为，人们为了达到某种目的，会采取一定的行为，这种行为作用于环境。

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美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为（）理论。

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（）是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛（A.Maslow）于1943年首次提出来的，为以后的激励理论发展奠定了基础。

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