A对
B错
目标管理强调执行者自主管理,完成目标,而上级的管理主要表现在()
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务流程再造突破了传统的劳动分工理论的思想体系,强调以“流程导向”替代原有的()的企业组织形式,为企业经营管理提出了一个全新的思路。
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基于“()”假设的管理方式强调除了应注意工作目标(指标)的完成外,更应注意从事工作的人们的要求。
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罗宾斯和库尔塔强调管理的双重目标是:既要完成工作,又要讲究什么()
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从目标管理看,被评估的应该是该员工完成工作目标的程度,而不是强调把他与其他员工相比较。
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传统成本管理强调降低成本费用,现代成本管理强调提高()。
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一种独立性很强的群体,除了完成组织规定的工作外,还承担一些传统的管理职能,如作业计划、工作安排、绩效评估等,属于正式群体中的()。
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传统管理强调成果和细节,创业管理关注流程和过程的改进。()
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采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法属于()
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